河西 遼


- 人事総務グループ 兼 Credit Tech推進室 兼 ビジネスアーキテクトグループ
- 株式会社ネットプロテクションズ
- Setagaya-ku, Tokyo, Japan
- 於2012/06/12加入
自我介紹
ネットプロテクションズに2013年新卒入社。新卒1年目から一人で市場調査を開始し、2年目に事業立ち上げ責任者に就任、3年目に正式ローンチ。事業戦略立案、予算策定・管理、サービス企画・設計、セールス/マーケティング戦略立案・実行などを担当。
その後、自ら希望を出して2015年10月より人事企画を兼務し、2016年4月より専任に。2017年4月よりマネージャーに就任。採用・育成・評価・配属・その他制度などの企画・設計全般に従事しつつ、「個人/集団の心理メカニズムと、集団/社会の最大幸福」の追究を目指す。現在は新規事業企画・戦略立案PJTとシステム開発も兼任。
工作經歷
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株式会社ネットプロテクションズ
人事総務グループ 兼 Credit Tech推進室 兼 ビジネスアーキテクトグループ
■概略:
後払い決済サービスを提供する同社にて2013年に新卒入社。
既存サービスの大手クライアント向けコンサルティング営業から、新規市場の調査、新規市場向けサービスの立ち上げ、新市場開拓プロジェクトのマネジメントなどへと業務の幅を広げた後、2015年10月からは自ら希望を出して人事企画へとキャリアシフト。2018年4月からは新規事業PJTを兼任。2018年11月からはシステム領域も兼務し、3足のわらじに。
■職務詳細:
2013年8月-2014年7月
研修を終え、BtoCセールスグループに配属。
既存サービスの営業業務の傍ら、新規市場の調査に1年間従事。
兼任で’14年新卒研修PJTをリード。
新人賞を受賞。
2014年8月-2016年3月
市場調査の実績をもとに、市場開発室を発足し、新規サービス立ち上げと新規市場調査のプロジェクトリーダーに就任。
事業戦略の立案、サービスの企画・設計、セールス・マーケティング全般の企画と実務などを担当しつつ、10人のチームマネジメントを担当。
2015年7月にサービスを正式ローンチ、2016年2月にサービスリニューアル。(http://www.netprotections.com/air/)
2015年10月-現在
採用/育成/組織開発/評価/配置/労務/その他制度などの企画・設計全般に従事。
'18年新卒採用においてはPJTリーダーを担当。
2017年4月よりマネージャーに。人事評価制度改定PJTのリードも担当。
(https://corp.netprotections.com/news/press/2018/0425)
2018年4月より、既存事業の強みを活かした新規事業展開の企画立案・戦略策定PJTも兼任。
2018年11月からはシステム領域を担当するビジネスアーキテクトグループも兼任。2013-04 -
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スローガン株式会社
セールス/ディレクション 学生インターンシップ
■主な職務
・新規クライアントへの営業活動、採用支援施策の企画・実行
・就活生向けフリーペーパーの企画・編集統括
・就活生向けメールマガジンの執筆
・就活生向けイベント・セミナーの企画・告知・実施
・Facebookページの運営
・その他会員増加施策の企画・実施2012-07 - 2013-03
Projects
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自然経営研究会
ホラクラシー、TEAL(ティール)、自己組織化、複雑系マネジメントなど、自律的で生物論的な組織運営を総称した「自然経営(じねんけいえい)」を学び、深め、広めるためのコミュニティ。
2017-12 - 2018-3
擅長技能
教育背景
-
University of Tokyo
医学系研究科 公共健康医学専攻
2013
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University of Tokyo
医学部 健康総合科学科
2011
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駒場東邦高等学校
2007
連結
推薦
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Wanted Score
85